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國(guó)家電投集團(tuán)福建電力有限公司（簡(jiǎn)稱福建公司）成立于2020年4月，注冊(cè)資本20億元，作為國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司）在閩二級(jí)單位，福建公司聚焦發(fā)展，推動(dòng)“常核聯(lián)動(dòng)”，肩負(fù)集團(tuán)公司在閩核能、綜合智慧能源、氫能、海上風(fēng)電、儲(chǔ)能等新興產(chǎn)業(yè)培育與發(fā)展，履行區(qū)域牽頭職能，負(fù)責(zé)區(qū)域規(guī)劃、政府對(duì)接、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、電力營(yíng)銷、集團(tuán)品牌建設(shè)等。

根據(jù)工作需要現(xiàn)公開(kāi)招聘相關(guān)人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）公平、公正、擇優(yōu)；

（二）雙向選擇、人崗匹配；

（三）同職級(jí)選聘。

二、招聘范圍

面向國(guó)家電投系統(tǒng)內(nèi)部公開(kāi)招聘。

三、招聘崗位及人數(shù)

四、主要職責(zé)

1．貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、集團(tuán)公司有關(guān)工程建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范、規(guī)章制度。

2．負(fù)責(zé)公司工程建設(shè)管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、科技創(chuàng)新、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、信息化體系建設(shè)和運(yùn)行。

3．監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)助系統(tǒng)單位工程生產(chǎn)體系的建立和運(yùn)行工作。

4．完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。

五、任職條件

（一）基本條件

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，自覺(jué)維護(hù)股東、企業(yè)和職工權(quán)益，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和管理能力，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)，能夠提出解決工作問(wèn)題的專業(yè)建議。

4.具有較強(qiáng) 的組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、溝通表達(dá)能力、服務(wù)執(zhí)行能力和開(kāi)拓創(chuàng)新精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局，勤勉盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。

5.認(rèn)同國(guó)家電投“綠色、創(chuàng)新、融合，真信、真干、真成”的核心價(jià)值觀和干部員工行為公約，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

（二）任職資格

1．大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2．具有相當(dāng)于中級(jí)及以上職稱，或具有建造師、注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)電氣工程師、注冊(cè)土木工程師、監(jiān)理工程師、造價(jià)工程師等任一職業(yè)資格。

3．具有國(guó)家電投系統(tǒng)二級(jí)單位工程生產(chǎn)部門副職崗位經(jīng)歷或三級(jí)單位分管工程建設(shè)、安全生產(chǎn)副職領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)歷。

4．具有兩個(gè)以上50MW及以上風(fēng)電或集中式光伏建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（三）資格禁入

存在以下情形之一的，不能參加選聘。

1.受處分未過(guò)影響期或正接受審查調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的。

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。

3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系2年內(nèi)曾與企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來(lái)密切、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)股權(quán)的。

4.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

六、報(bào)名要求

符合招聘條件并有意應(yīng)聘者，由本人如實(shí)填寫《應(yīng)聘申請(qǐng)表》（附件1）及《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2），并提供以下資料（采用PDF或word格式），保存在一個(gè)壓縮文件夾內(nèi)發(fā)送至簡(jiǎn)歷投遞郵箱。

注：郵件和壓縮文件名稱均使用“現(xiàn)單位名稱&現(xiàn)崗位+應(yīng)聘單位&崗位+姓名”。

1.身份證掃描件；

2.學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)掃描件；

3.職稱/技能證書(shū)或其他資格證書(shū)掃描件；

4.其它獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件；

5.其他需要說(shuō)明的資料和情況。

請(qǐng)應(yīng)聘人員按照要求準(zhǔn)備上述資料，面試時(shí)請(qǐng)攜帶所提供證書(shū)原件備查。

七、應(yīng)聘須知

1.簡(jiǎn)歷投遞郵箱：spicfjhr@163.com

2.報(bào)名截止時(shí)間：2024年6月1日（符合條件人選達(dá)到一定數(shù)量將提前組織面試）。

3.公司不承諾解決應(yīng)聘人員配偶的工作問(wèn)題。

4.具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

附件1應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc

附件2應(yīng)聘報(bào)名表.xls

          國(guó)家電投集團(tuán)福建電力有限公司

               2024年5月20日